Visão e objetivos claros

Uma vez que concordamos quais são seus objetivos de convergência e / ou crescimento, desenhamos intervenções à medida para que elas aconteçam de uma forma co-criada e colaborativa.

Pragmatismo e resultados

Somos pragmáticos e focados em resultados e acordamos claramente quais as tuas expectativas. Nosso processo é feito à medida para cada situação, de forma a ser o mais adequado à especificidade cultural de cada indivíduo, família ou negócio.

Harmonização e sustentabilidade

Em última análise, convergência e crescimento têm a ver com a harmonização do indivíduo, da família e da empresa e sua sustentabilidade para as gerações atuais e futuras.


Os cinco pilares que nos levam ao fim que temos em mente.

1 – Co-criação– Porque ninguém conhece melhor a tua família ou a tua empresa e o teu contexto histórico, social e económico; portanto, devemos trabalhar juntos para co-criar suas soluções exclusivas.

2 – Colaboração – Porque acreditamos que tudo o que fazemos deve ser estrutural, e isso significa que tu e teu pessoal devem estar totalmente envolvidos na concepção e implementação de soluções. Todos vocês devem possuir e socializar cada solução que é criada na tua família e ecossistemas de negócios.

3- Disrupção / construção– Acreditamos que nosso trabalho também é empurrar os limites do conhecido, os limites das zonas de conforto e os limites do aceitável, para o desconhecido, o desconfortável e o desafiador, ou não estaremos fazendo nosso trabalho. Acreditamos também que devemos propor “novas formas de ser” e “novas formas de trabalhar” para construir depois da disrupção.

4 – Agilidade – Devemos ser ágeis, pois vivemos em um mundo acelerado com variáveis que mudam rapidamente, onde precisamos alcançar resultados sustentáveis rapidamente.

5 – Foco no valor– porque é a chave para medir e demonstrar o impacto quantitativo e qualitativo das “novas formas de ser” e das “novas formas de trabalhar” que projetamos e implementamos nos teus ecossistemas familiares e empresariais.

CONHEÇE A EQUIPE

"Um coração e uma mente esticados por novas experiências nunca podem voltar ao estado anterior!"

A Pessoa

Tudo começa com o indivíduo e sua necessidade de ser confiável e credível. Em seguida, evolui para a forma como nós, como seres humanos, temos impacto e influência e construímos relações com os outros. E continua em como desenvolvemos identidade, confiança, colaboração e comunicação autêntica com aqueles ao nosso redor. Basicamente, estamos falando sobre “quem somos” e “o que fazemos” e nosso caminho para a liderança. Dentro de um ambiente familiar e de empresas familiares, esse caminho é muito mais complexo e carregado emocionalmente. Nós conhecemos este caminho intimamente bem e passámos as últimas quatro décadas apoiando de forma produtiva os nossos clientes nos seus processos de desenvolvimento.

O nosso foco é trabalhar com líderes familiares e empresariais atuais e futuros (próxima geração), para que os indivíduos se tornem a melhor versão de si mesmos.

Integramos alguns dos melhores coaches e mentores do mundo (listados na Forbes), que também têm experiência muito específica no trabalho com indivíduos e famílias, muitas vezes lidando com os desafios individuais e questões familiares ou empresariais.

  • desenvolvimento de liderança
  • desenvolvimento pessoal
  • coaching e mentoring
  • networking

A Família

As famílias crescem e evoluem. Frequentemente, elas enfrentam escolhas difíceis para garantir que seu legado seja renovado ao longo das gerações. Nossa experiência ajuda a construir a convergência familiar, harmonia e transições que podem ser complexas e emocionais.

O nosso foco é trabalhar contigo, por meio de um processo co-criado e colaborativo, para gerar o diálogo construtivo que permitirá que tu enfrentes os desafios familiares atuais e busques oportunidades inspiradoras para integração familiar, alinhamento e crescimento de riqueza e sustentabilidade.

A nossa equipe integra um mix de especialistas globais, que vêm do mundo da consultoria estratégica, direcção de primeira linha, academia e serviços, com mais de quatro décadas de experiência trabalhando com empresas da Fortune 100, bem como com empresas familiares dinâmicas. Tanto por meio de nossa equipe central quanto por meio de nosso ecossistema de colaboração, reunimos o equilibrio perfeito de consultores para responder às nossas soluções personalizadas.

  • convergência familiar
  • propósito, cultura e estratégia familiar
  • conectando gerações
  • governança e protocolos
  • crescimento da riqueza e sustentabilidade
  • filantropia

A Empresa

Às vezes, os problemas que afetam os negócios são urgentes. Outras vezes, as relações familiares criam distrações nos negócios. Às vezes, as dificuldades nos negócios geram tensão dentro da família. Às vezes, trata-se de decisões de longo prazo, como o planeamento de uma transição de liderança nos próximos anos. Algumas famílias podem estar enfrentando os desafios de vender os seus negócios operacionais ou de buscar expandir o empreendimento familiar por meio de um family office ou fundação filantrópica. A família e a empresa familiar cruzam-se de muitas maneiras diferentes e complexas.

O nosso foco é garantir uma integração perfeita entre as expectativas da família e da empresa e a geração de valor. Quer a família esteja ativamente envolvida na gestão do negócio a nível operacional, quer seja num Owners Council ou no Conselho de Administração numa capacidade estratégica, trabalhamos contigo para encontrar o ajuste que gere os melhores resultados sustentáveis.

A nossa equipe integra um mix de especialistas globais, que vêm do mundo da consultoria estratégica, direcção de primeira linha, academia e serviços, com mais de quatro décadas de experiência trabalhando com empresas da Fortune 100, bem como com empresas familiares dinâmicas. Tanto por meio de nossa equipe central quanto por meio de nosso ecossistema de colaboração, reunimos o equilibrio perfeito de consultores para responder às nossas soluções personalizadas.

  • líderes da próxima geração e planeamento de sucessão
  • owner council, conselho de administração e comité de direção
  • facilitação de estratégia e crescimento
  • integrando família e estratégia de negócios

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